Fundada en el año 2021, SEAWORK S.A.S
Seawork Zomac S.A.S Tras la marcada necesidad en la región de Urabá, de contar con una empresa especializada en los servicios de refrigeración, conexión, desconexión y monitoreo de temperatura de contenedores, mantenimiento y reparación de plantas eléctricas (Powerpack) que suministran energía a las unidades con fruta refrigerada durante su trayecto a buque, en el año 2016 la empresa Protel S.A.S a través de su cuadrilla de 'Powerpack', inicia a prestar los servicios demandados en la zona industrial de C.I Uniban en zungo embarcadero, y en agosto del 2021, como respuesta a las exigencias de las industrias se crea oficialmente Seawork Zomac S.A.S, como empresa de servicios portuarios y marítimos. Desde entonces, ha seguido consolidándose en la región de Urabá como una empresa especializada en el mantenimiento y la logística de los procesos en los equipos de la cadena de abastecimiento.
Nuestra Misión
SEAWORK S.A.S es una empresa de servicios, dedicada a actividades logísticas y portuarias tales como, el mantenimiento preventivo de las plantas eléctricas y generadores, monitoreo, conexion y desconexión de contenedores, en plana y buque.
Nuestra Visión
SEAWORK S.A.S en el 2025 será una empresa reconocida como lider en la prestación de servicios portuarios, logísticos, electromecánicos, especializados en el mantenimiento y reparación de contenedores en la zona de Urabá, seremos la mejor alternativa para la planeación de proyectos, y estaremos orientados a la innovación y mejoramiento continuo de todas nuestras operaciones, implementaremos un sistema de gestión integrado que garantice nuestra eficiencia y competitividad en el mercado.
Seawork S.A.S se rige por una serie de normas, principios y valores que integran el código de conducta en la cual están adheridos todos sus empleados, su actividad se desarrolla bajo las premisas de respeto, transparencia, responsabilidad, compromiso, liderazgo y sostenibilidad con el medio ambiente.
Algunos de estos son:
- Fe en la iniciativa privada como motor de la economía y fuente de impulso del desarrollo de la prosperidad colectiva
- Sentido de pertenencia y actuación basada en criterios de ética profesional, pauta de nuestros comportamiento.
- La corresponsabilidad en la gestión y la ordenada delegación de funciones, bases de nuestros estilo de dirección.
- Capacidad de innovación, creatividad, liderazgo y métodos para desarrollar soluciones de una manera eficaz y segura.
- Formación y desarrollo de nuestros trabajadores, basados en políticas de respeto y trato igualitario, que fomente una vida laboral de sana convivencia.
